其他
请您输入问题标题
请您输入问题标题 和老板意见不合吵架了，就不去上班了。合同期还没到，这样的情况能到新的单位应聘吗?对于工资，我能拿到手吗？现在发在7月份。以前我天天上班，只是星期六，日不打卡，这样的情况能得到补偿吗/
问题状态：已过期
提问人：钱平+++（上海）
提问时间：2011-10-19 09:30
提问人：钱平+++（上海）
提问时间：2011-10-19 09:30
已有3位律师回答了该问题
-
1、依法应当提前30天书面通知。
2、工资应当支付。
3、有证据证明你加班事实的，可以要求加班工资。 -
可以要求加班工资。
-
工资可以要求的,应和单位办理离职手续.
咨询专业律师
相关咨询
