劳动纠纷
工作16年没到合同期，突然辞退，需要得到什么样的赔偿？
工作16年没到合同期，突然辞退，需要得到什么样的赔偿？ 工作16年没到合同期，突然辞退，需要得到什么样的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：wwsqy（湖南－长沙）
提问时间：2011-10-19 09:27
提问人：wwsqy（湖南－长沙）
提问时间：2011-10-19 09:27
已有3位律师回答了该问题
-
能否得到赔偿要看辞退的理由。
-
如果你单位违法解除合同，你可以主张双倍经济补偿金，补偿金为一年一个月的工资；未签劳动合同可以主张11个月的双倍工资。
-
如果你单位违法解除合同，你可以主张双倍经济补偿金，补偿金为一年一个月的工资；未签劳动合同可以主张11个月的双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？ 5个回复
- 我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？ 6个回复
- 和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿 1个回复
- 请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢 6个回复
- 公司7年没有和我签合同现在把我辞退我能得到什么赔偿 3个回复
- 我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？ 4个回复
- 急急急、在酒店上班没有签合同，请问能得到什么样的赔偿？ 1个回复
- 无劳动合同受到工伤，应该得到什么样的赔偿 1个回复
