法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
单位未按实际缴费基数缴纳社会保险可以申请仲裁吗?
单位未按实际缴费基数缴纳社会保险可以申请仲裁吗? 单位换老板了,新老板想通过强制降岗降薪来逼老员工自己辞职,请问我可以申请劳动仲裁吗?仲裁的胜算有多大,有书面的降岗调薪单据,还有就是单位未按实际缴费基数缴纳社会保险,是按最低缴费基数缴纳的社会保险这样合理吗?我没有月实际到手5500元左右,我可以申请仲裁吗?
问题状态:
已关闭
提问人:海军蓝(安徽-马鞍山)
提问时间:2016-04-05 15:24
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
1个回复
劳动仲裁期间,社会保险在新单位无法正常缴纳的索偿。
5个回复
单位不给上保险给钱。可以申请仲裁吗?能胜诉吗?
0个回复
入职公司半年未签订劳动合同没缴纳保险可以申请仲裁吗?
3个回复
我在一家单位工作两年未缴纳保险,也没有签劳动合同。 我想申请仲裁
5个回复
单位不签合同 未缴纳保险 是否可以申请劳动仲裁
8个回复
单位养老保险缴纳基数低可否申请仲裁
4个回复
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点