你好，可以要求公司支付违法解除劳动合同双倍赔偿金，如需帮助可以预约咨询。

你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、可以
2、而且你可以获得你工龄相应月份工资的双倍赔偿
你的问题在网上说不清，请来电咨询

1、你可以申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金，按照工作年限，每满一年支付两个月的工资标准；
2、你可以要求补偿年薪年假折算工资；
3、可以要求年终奖部分
本律师长期从事劳动纠纷的案件，具体可以带资料与我当面进行咨询。

可以主张未休年休假折算工资、年终奖补偿、违法解除的赔偿金等。

协商不成的话，可以委托专业律师处理。

你好，
1、可以要求公司支付违法解除合同赔偿金、未休年休假工资、部分年终奖；
2、若需要帮助，可以直接来电。

1、只有派遣公司给出解除通知后，你才好维权，如果仅有代表处的终止协议，要等派遣公司给解除通知。
2、违法解除的，可以要求支付赔偿金、15天带薪休假及年终奖。
3、解除一旦作出，应当即时提起仲裁。