劳动纠纷
你好，怀孕三个月，单位以增加工作内容，增加值班，变相排挤，谈话为理由逼迫孕妇离职
你好，怀孕三个月，单位以增加工作内容，增加值班，变相排挤，谈话为理由逼迫孕妇离职 你好，怀孕三个月，单位以增加工作内容，增加值班，变相排挤，谈话为理由逼迫孕妇离职，应该怎么处理？
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提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-04-04 09:17
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2016-04-04 09:17
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