公司不合理克扣员工底薪 3月31号收到公司打的2月份工资，但是工资里少了底薪那部分，公司解释因为2月业绩没达标，所以扣除。但是之前说的底薪都是无责任底薪，现在公司说的是从签合同的第七个月开始到第十二个月，公司基本法规定未达到业绩FYC2000元，就没有底薪。这条规定以前一直不知道，直到发薪资的前一天，公司才悄悄地说这一条，请问这一条是不是侵犯了员工的知情权，员工是否可以合理拿到底薪。谢谢