法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
应届毕业生找工作时,企业与个人签订的两方协议具有法律效应吗
应届毕业生找工作时,企业与个人签订的两方协议具有法律效应吗 应届毕业生找工作时,企业与个人签订的两方协议具有法律效应吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2016-04-02 17:11
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未毕业的应届毕业生与公司签订的劳动合同具有法律效应嘛?
5个回复
应届生跟企业签订的双方协议具有法律效应么
2个回复
请问一下应届毕业生签订了三方协议,然后毕业后按协议到企业签订劳动合同
5个回复
请问下,就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约
6个回复
应届毕业生(还未毕业)已与企业签订三方就业协议后解约,已赔付企业违约金,现准备与另一单位签订三方就业
5个回复
个人与公司签订的劳务承包协议具有法律效应吗?
2个回复
个人与公司签订的劳务承包协议具有法律效应吗?需要第三方机构参与吗?
1个回复
个人与个人签订的业务协议,是否具有法律效应?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点