劳动纠纷
怀孕请假一个月，来后公司要求换岗
怀孕请假一个月，来后公司要求换岗 您们好！我想咨询下，我在印刷厂财务部门工作，因怀孕2月后身体不适，请了一个月的假，请假期间无工资社保由自己全额承担，假期到后回公司上班，公司人事和我说让我到生产一线车间去工作，工作待遇同车间员工一样计件，多劳多得无底薪，公司这样做合理吗？明摆着要我自己辞职，我应该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：qingqi……（湖北）
提问时间：2016-04-01 14:12
提问人：qingqi……（湖北）
提问时间：2016-04-01 14:12
已有1位律师回答了该问题
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您好！女职工在孕产哺期间有相应的假期，并且，福利待遇不变，如果单位给您换岗也要经过您的同意，否则就是违法的。另外，单位辞退您，您可以要求单位支付赔偿金。这种劳动纠纷，您可以委托律师给您发一封律师函，如果不能解决，您应该先申请劳动仲裁，仲裁不能解决，才能起诉。
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