工伤赔偿
试用期发生工伤，用人单位不愿支付医疗费，我应该怎么办？
试用期发生工伤，用人单位不愿支付医疗费，我应该怎么办？ 与用人单位签了“试用期劳动合同”，在工作中发生手指切断的工伤，可用人单位不愿会医疗费，我应该怎么力呢？请帮帮我好吗？
问题状态：已过期
提问人：cajjin……（广西－贺州）
提问时间：2011-10-16 09:33
提问人：cajjin……（广西－贺州）
提问时间：2011-10-16 09:33
已有4位律师回答了该问题
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你申请劳动仲裁
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如你所说，应当属于工伤，工伤期间用人单位应当给予员工治疗费用直至康复。
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向劳动部门投诉。
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你好，我是广西杨律师，你可以申请工伤认定，然后申请劳动仲裁，对结果不服的再诉讼。
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