民事
请律师帮我看一下
请律师帮我看一下 甲方执行太仓市有关职工最低工资标准的规定，国定假日加班费的计算基数按该标准执行。因特殊情况调整工作时间的，一律由就职单位的部门（小区）作调休处理。
以上这条是公司自己修改了劳动合同，是否合法？我能不能主张自己的权益？（法定节假日3倍工资）
以上这条是公司自己修改了劳动合同，是否合法？我能不能主张自己的权益？（法定节假日3倍工资）
问题状态：已过期
提问人：920202……（江苏－苏州）
提问时间：2011-10-15 19:50
提问人：920202……（江苏－苏州）
提问时间：2011-10-15 19:50
已有5位律师回答了该问题
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你认为不合理，你可以申请劳动仲裁。
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是合理的。
追问：为什么是合理的？回答：可以调休，加班费基数可以约定，不低于最低工资标准就行。 -
不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合法的，可以申请劳动仲裁的。
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只是计算基数没问题。
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