合同纠纷
上班前签订劳动合同了，我上了一星期班，觉得不适合提出辞职，非培训期
上班前签订劳动合同了，我上了一星期班，觉得不适合提出辞职，非培训期 上班前签订劳动合同了，我上了一星期班，觉得不适合提出辞职，非培训期，开始也没跟我说过什么情况下没有工资，我用什么办法可以拿到工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－东城区）
提问时间：2016-03-29 09:28
提问人：ask201……（北京－东城区）
提问时间：2016-03-29 09:28
已有8位律师回答了该问题
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可以去劳动部门反映
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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如果签订劳动合同辞职需要提前30日通知用人单位，否则需要承担违约责任，双方应该沟通协商解决
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可以去劳动部门反映
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你好！用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，协商不成，申请劳动仲裁
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可以去劳动部门反映。
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