单位要求职工自己解除劳务合同,重新与另外的劳务工司订合同,是
若不同意,可以协商解除合同,主张经济补偿金。
不合法
不合法,需要支付你经济补偿金
单位行为违法。单位是否有其他违法行为,建议咨询律师说明情况后再分析。