没有签劳动合同,社保折现了,后来因为出现差错需要赔偿,赔偿完公司立马辞退了
协商不成,申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
建议你聘请专业律师申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。