法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司要解除合同但是说法前后不一
公司要解除合同但是说法前后不一 上个星期公司说无法运营要解散团队(一共4人),让我们在这个月前全部整理清楚然后按劳动法赔偿。今天公司又改口了说是要开除我们,当时没有录音,如果开除的话是不是就拿不到赔偿?公司说如果不同意开除就让我们找劳动仲裁。还有此公司节假日从来不发放300%工资只给后期补休,合同也是签1年之后也没有续签,已工作2年多。
问题状态:
已解决
提问人:zozo52……(广西-南宁)
提问时间:2016-03-28 10:05
冯正式律师
2016年03月28日 10时18分
你好,可以申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司劳动主体变更,让我们解除原合同签新的合同,但是我现在是怀孕期间,怎么办
1个回复
请问一下 我三年的合同 但是公司提前解除劳动合同 还有7个月
1个回复
公司要求提前解除合同,但是只是口头通知,不给书面通知,劳动局
1个回复
公司单方面解除合同时因为怀孕赔的比较多,但是之后流产了,需要
1个回复
公司和我解除合同,但是说我没干满三年不给补偿,我可以要吗
1个回复
公司提出解除劳动合同也同意经济补偿,但是合同约定的年终奖不肯发放
3个回复
合同签了一年 但是才4个月左右 公司单方面和我解除劳动合同
5个回复
整个孕期请事假,但是公司有规定说全年事假累计一个月可以解除合同并不支付补偿金
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点