毕丽荣律师 VIP2011-10-12 19:31

如果协议有负责人签字也是有效的

建议不签。要求给予经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
不合法不要受他威胁，他是怕要补偿你们，工资照样要发的
你的问题在网上说不清楚，建议你最好来电咨询。

单位在规避自己的法律责任，建议不要签此份协议。若单位不支付工资及经济补偿，是可仲裁维权的。详情，来电咨询。