向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、赔偿金

您好
1 单位行为违法，你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付拖欠、克扣的工资及其25%经济补偿金；
3 双倍经济补偿金的赔偿金；

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

不服可以申请劳动仲裁

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，是否签订了书面劳动合同？您可以提起劳动仲裁，要求支付工资，如果没签劳动合同的，可以要求双倍工资

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、赔偿金