劳动纠纷
在公司工作8年，变相裁员，降低职务，降低工资
在公司工作8年，变相裁员，降低职务，降低工资 在公司工作8年，变相裁员，降低职务，降低工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2016-03-24 22:52
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2016-03-24 22:52
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求解除劳动合同关系，主张经济补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 我工作半个月没签合同忽然说公司裁员，然后让签离职合同我没签，就要强行把我掉到别的地方去工资还降低了。 2个回复
- 公司以调动岗位为名，让你干一些专业不对口的工作该如何维权，说白了就是变相裁员 2个回复
- 在公司工作半年，公司要裁员用低下的手段让我们离职，说好的工资一分不少的给我们 1个回复
- 你好，我在公司工作一两个月，主要做招聘的，招聘效果不太好，她就说要降低我的工资到2000 3个回复
- 公司裁员，因为我们才工作9个月，假如公司拿我们9个月的平均工资除以12 1个回复
- 用工单位为达裁员目的强行降低工资、延长工时、加大工作强度，逼迫工人被动离职而不支付经济补偿金等等 3个回复
- 公司变相裁员，调动工作我该如何维权 1个回复
- 请问下公司裁员不结清工资。已工作一年多，没有签劳动合同。 1个回复
