赔偿金一个月的工资

若是他自己辞职，没有补偿金；若是单位解除，又没有合法理由的话，可以要求支付一个月的工资的补偿或者要求恢复劳动关系。

不要写辞职报告，如果是辞退，应付一个月工资作为赔偿金。

一个月工资  或者请求恢复劳动关系

该公司做法违法，你同事有权要求公司给予一个月工资的赔偿，但是选择要求继续履行劳动合同更为有利。
详情，可以来电咨询专业律师。