违法解除合同需要按经济补偿金双倍支付赔偿金

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

您好，开除原因是什么？如果给单位造成损害要赔偿。和一个月工资无关。

需要看是什么原因开除的。

如果是违法辞退  就按照工作年限赔偿  标准是一年两个月工资

您好，违法解除合同需要按经济补偿金双倍支付赔偿金

建议申请劳动仲裁

要结合具体情况分析