毕丽荣律师 VIP2011-10-11 09:44

协商不成，可申请劳动仲裁

 张亮律师 VIP2011-10-11 11:34

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
差旅费应当报销。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
证据方面你可以准备工资表、合同、同事证言、工作记录、差旅发票等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以申请劳动仲裁解决。

建议先协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
证明拖欠工资的事实即可。

可到劳动局申请劳动仲裁

申请劳动仲裁。如需要建议电话联系。

可以申请劳动仲裁

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

要看你手里有什么证据，一般是申请劳动仲裁。

您好，可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求发放工资，可提供劳动合同作为证据

可以申请劳动仲裁