找人证明存在事实劳动关系，申请工伤认定，按工伤赔偿。

申请工伤认定，走工伤程序

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律师协助

你好，没有劳动合同，就按照雇佣关系来索要赔偿。项目部应该承担赔偿责任。按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向项目部索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等；
以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定，建议我们面谈，我会列一个详细的赔偿清单，赔偿数额一目了然。

可以选择适用工伤标准，也可以直接依据雇佣关系起诉