属于工伤，申请伤残鉴定，根据鉴定等级来赔偿
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应当被认定为工伤，应当在一年内向当地劳动部门申请工伤认定，认定工伤后，申请劳动能力鉴定，依据结果，享有伤残赔偿金、医疗费、护理费、伙食补助费等各项费用，并应当享有工资待遇

工伤认定后进行劳动能力鉴定，才好确定赔偿。不是工伤就得向雇主追究责任。