提供劳动合同、医疗证明、工伤认定申请书。企业不申请认定，你本人也可以直接申请工伤认定。

劳动关系的证据、工伤的证据。
企业不承认的应由企业承担举证责任。
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：一、工伤认定申请表；二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
鉴定费由申请人先垫付，之后由公司报销。