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劳动纠纷
特殊工种 劳动纠纷~~
特殊工种 劳动纠纷~~ 我父亲开了十年的公交车,本是可以算特殊工种提前退休的,现已够55岁。但是因为一开始在巴士集团开公交车,开了7年,然后巴士公司职工归北京公交公司所有,在巴士集团工作的时候,档案在劳动局职介放着,没有记录在档案内,也没有正式的招工手续,唯一有的是劳动合同,因为档案内没有记录那7年的特殊工种劳动工龄,导致现在无法提前退休,这种情况该怎么处理?
问题状态:
已解决
提问人:zdw021……(北京)
提问时间:2011-10-07 20:07
孙新律师
2011年10月07日 20时46分
应通过法律途径确认7年的特殊工种工龄,然后申报特殊工种提前退休。
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已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-10-07 20:11
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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追问:
谢谢~但是与谁协商?那像这种情况申请劳动仲裁肯定能搞定吗?
李同红律师
2011-10-07 23:28
如果你不同意新的派遣单位可以拒绝签新的派遣协议
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