针对你的问题答复如下：

    1，按照劳动合同法的规定，你解除劳动合同需要提前三十天通知用人单位，也就是说你交了辞职报告后，还需要在该用人单位干满一个月，否则由此给用人单位造成损失经济损失的，用人单位有权要求赔偿。当然是否造成损失需要证据来证明；
    2，单位没签劳动合同，你有权要求用人单位支付双倍工资；
    3，单位没有个你缴纳社会保险的，你有权要求用人单位补缴；
    4，单位无权在原来的工资里面扣，4、5、6三天的工资。
    5，用人单位拒绝支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

仲裁。