公务员只是参照使用工伤管理条例。 我的补充： 2011-10-07 10:40

工伤保险条例

你好，根据法律规定：国家机关工作人员因公伤亡的，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。具体标准为：一次性抚恤金：因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；细节关系我们的切身利益，如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询，我将为你详细解答。

不算工伤，但有丧葬补助与抚恤金

工伤管理条例。

参照工商保险条例

1、你好。如果是因公死亡或在上下班途中遭遇交通事故死亡可以认定为工伤。
2、国家机关工作人员因公伤亡的，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。具体标准为：一次性抚恤金：因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资；
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释，可以方便你诉讼或协商使用。
4、需要帮助可来电详谈。