我在试用期3个月当中 感觉工作不合适 不干了 合同写要支付3000全额违约金 请问这合法吗 谢谢 之前我在网上投简历找工作，3.13日接到新思路人力资源服务公司电话说招聘高速安检员，3.14日新思路公司说签试用合同，为期3个月，可签的合同是3个月的劳动，合同中说甲乙双方单方违约要支付3000的违约金，签完之后说有一个岗前的训练 让我去报到，报到的公司名：石家庄国盾特卫保安服务有限公司 3.15日在国盾特卫那边接受了1天的站立，走路等形体训练，当天下午由国盾特卫开了一个工作安排表，标明工作内容，月薪1400，另位每天扣除10元岗位津贴，国盾公司管理部说正式转正后，将3个月的实际工作津贴打入到正式上岗工作的工资卡里，3.16日由国盾特卫保安公司给安排到，广安大街中心线地下商城试用3个月的工作，现在不想作这个保安了，结果国盾特卫的大队长说要解除合同，必须2天内到公司，可能还要支付3000的违约金，而且要提起法律诉讼，如果我不干保安工作了，会不会设计违约金问题，