公司之前外派我到国外分公司工作，说好会支付中国及国外两边工资 公司之前外派我到国外分公司工作，说好会支付中国及国外两边工资，但因为没签国外合同而未领到国外部分工资，后来公司要求我回国办工作签后与中国及国外分公司同时签订两份合同，请问是否合理？另外，因为我回国办理工作签，公司决定不支付在办理签证期间在国外部分的工资，请问是否合理？