一年多已经过了仲裁时效。

太晚了。

已经过了仲裁时效。

如中途在要求待遇的，可在最后一次要求待遇的一年内申请仲裁。 我的补充： 2011-10-05 20:17

更正：仍存在劳动关系，可以随时辞职并要求经济补偿。有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。