劳动纠纷
企业帮交三金，发三百元生活费(内退工资)，是否合理？
企业帮交三金，发三百元生活费(内退工资)，是否合理？ 企业帮交三金，发三百元生活费(内退工资)，是否合理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2016-03-17 17:39
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2016-03-17 17:39
已有1位律师回答了该问题
-
不合理的。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业内退是否拿上海最低工资 1个回复
- 矿山企业准备停产，发放最低生活费的7O%，只有七百元还要扣除三金一险只剩三百元 1个回复
- 辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职 1个回复
- 企业罚款，在工资中扣除是否合理！ 2个回复
- 工作不满一月，自动辞职，企业只结算三分之一工资是否合理？ 3个回复
- 员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？ 8个回复
- 员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？ 0个回复
- 工伤停工留薪期间，企业只发当地最低工资，是否合理！ 4个回复
