劳动纠纷
工作9年，无故被炒，怎么办
工作9年，无故被炒，怎么办 我是一个工厂的一名生产主管，公司在我不知情的情况下，说要调查我的情况，突然对我停薪停职一个月，还不准我进厂，请问公司有没有违反劳动法，我该怎么去做
问题状态：已过期
提问人：徐润平（广东－东莞）
提问时间：2011-10-04 13:59
提问人：徐润平（广东－东莞）
提问时间：2011-10-04 13:59
已有7位律师回答了该问题
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可以要求双倍经济补偿金和一个月的代通知金。
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如果你没有过错的话，公司这么么做是违法的，公司现在有没有辞退你，有的话可以主张赔偿金的。
追问：谢谢，可是他们说没有问题就要我上班，可他们已经公告全公司了，到时候我没有面子上班，就会写辞工书，他们就希望逼我这样做回答：那你可以和他们耗了，自己不要辞工。 -
你要收集无故被炒的证据，申请劳动仲裁。违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。
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违法解除，可以主张经济补偿金，工作满一年补二个月工资。
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可以申请仲裁
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我可指导你依法离职，并争取工作9年的经济补偿金等补偿。劳动法专业律师
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这个月要支付工资的
咨询专业律师
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