民事
产假及哺乳期问题
产假及哺乳期问题 我是在云南曲靖地区这边上班的，休产假期间被撤销原有的经理职务，产假后回来说要给我换岗，还是以前的部门，只是换成主管一级，且工资要调整，由原来的4200变成3000，他们说只要是底工资不变都是合法的，请问他们这么做合法吗？我应该怎么做，再有公司名义给我买保险，但其实费用都是从我工资里扣，公司每月补给我150元
问题状态：已过期
提问人：QKe8575（云南－曲靖）
提问时间：2011-10-04 11:00
提问人：QKe8575（云南－曲靖）
提问时间：2011-10-04 11:00
已有2位律师回答了该问题
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不同以单位处理意见可以通过劳动仲裁解决。
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单位的调整无法律依据，建议你协商解决，不成的话可申请仲裁
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