法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
毕业后参加的第一份工作,用人单位与我签订了劳动合同,但未缴纳社会保险
毕业后参加的第一份工作,用人单位与我签订了劳动合同,但未缴纳社会保险 毕业后参加的第一份工作,用人单位与我签订了劳动合同,但未缴纳社会保险,两年后离职到了新单位,新单位规定要按照养老保险缴纳时间计算工龄,请问在养老保险没有缴纳的前提下是否可以按照劳动合同签订的时间计算工龄?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-03-16 09:43
已有
1
位律师回答了该问题
彭沈惠律师
2016-03-16 09:47
你好,按实际工作年限计算较妥当
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
0个回复
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复
缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
2个回复
未签订劳动合同和未缴纳社会保险
1个回复
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
4个回复
(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
7个回复
农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
4个回复
用人单位不给劳动者签订劳动合同,不予缴纳社会保险,现工作2年后离职,单位应怎样赔偿?
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点