国家行政机关临时工是否适用<工伤保险条例>
国家机关与其建立劳动关系的劳动者之间是劳动法律关系,不属于《公务员法》调整范畴,应当适用《工伤保险条例》的相关规定。
应当适用工伤保险条例,工作中突发疾病48小时内抢救无效视同工伤。
适用<工伤保险条例>