法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我是一名私营企业的打工者并签定了劳动合问每周工作不大40小时
我是一名私营企业的打工者并签定了劳动合问每周工作不大40小时 我是一名私营企业的打工者并签定了劳动合问每周工作不大40小时,由于企业不景气调整了我工作岗位要我做保安每月要30天式31天法定假也不给加班工资我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-娄底)
提问时间:2016-03-15 13:25
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-03-15 15:05
建议您向劳动监察大队投诉解决
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在企业打工,2000年工伤,签定七级,有赔偿,工作十八年,
4个回复
我在企业打工,2010年工伤,签定七级,有赔偿,工作十八年,
0个回复
王律师,我是一名打工者,在一家企业工作了11个月,企业不给交保险
0个回复
你好.我现在在一家私营企业上班,最近企业换了几个领导,他们要求我们天天加班每天工作11个小时
2个回复
您好,请问我与用人单位以前签定了合同每天工作5个小时,工作5天每周
2个回复
我在1家私营饭店打工,他们店工作时间太长每天工作十3个小时,每个月还没有休息太累了我就不干了
2个回复
企业拖欠工资,工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问
4个回复
每周工作48小时(做6休1),周六、日也上班,遇节日休息没有工资,这符号劳动合同法吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点