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劳动纠纷
员工已提交辞职单,单位可以提前让他离开违反劳动法吗
员工已提交辞职单,单位可以提前让他离开违反劳动法吗 我店有一名员工,在15号已提交了辞职单,本来是按规定一月后离开本店,但因他在此期间不服从管理,不认真工作,并与领导吵架。因此决定让他提前离开。(因为岗位的特殊性,无法及时结算工资。必须到次月统一发放)他不服,并要求当时结算工资,并出言威胁。请问他这种言行违反劳动法吗?
问题状态:
已过期
提问人:UVD15(北京)
提问时间:2011-10-03 09:44
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-10-03 09:52
不能,否则应当支付经济补偿金。
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李同红律师
2011-10-03 13:58
不能。。
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