合同纠纷及工商赔偿 各位律师，大家好！
今有一案件，还请大家指点！
案件如下：
本人于2009年初，受雇于某机关单位下设公司（A），工作至今，但并未入职，因为按规定，此机关单位下设公司（A）无聘用除机关单位在职人员外其他人员的权利。故工作2年多以来，每年都是与一个人事代理公司（B)签订劳动合同，在此之前，（A)与（B)之间已经签订了人事代理合同，就形成了，我是由（B)聘用，并派遣到（A)公司的，工资及保险都由（B)的名义缴纳，但数额由（A)决定【跟我情况相同的技术人员在（A）公司超过400人】。今年9月份，我在为（A)工作时发生意外（工作地点在工程现场，存在一定危险性），造成重伤害，由于是在工作中受伤，故向（A)索要赔偿，但（A)推脱说：“合同是我与（B)签订的，跟他（A)无任何劳动关系，要我与（B)协商解决。”但（B）拿出其与（A)签订的人事代理合同，指明其中其他约定的一栏中标明：“如派遣到（A)的人员（我），在工作中发生意外，由（A)承担全部责任，（B)无责任。”
问题：
1、（A)和（B)谁应该对我这次事故负责？如果都有责任，各占比例大概是多少？
2、（B)出具的人事代理合同中与（A)约定的事项，是否符合法律规定，是否有效？
3、如果诉讼，我应该起诉谁，或是都起诉？
感谢大家的回答！祝工作顺利！天天开心！