我在一家私人辅导班工作，工作三天就签订了劳动合同，与老板口头协议过 我在一家私人辅导班工作，工作三天就签订了劳动合同，与老板口头协议过，如果要离开提前打招呼，我提前两个月跟老板打招呼换新工作了，但是老板迟迟不同意，当时跟我签订合同的是老板父亲，签合同的时候老板不在，这家辅导班的法人代表是老板，但是当时老板不在场，而且他们说过我把合同拿给他们就放我走，结果合同给他们后，他们不仅没有兑现承诺，而且新的老师来了也不放我走，上个月工资迟迟不给，还扣除了培训费，招聘说是带薪培训，结果我还没有过培训课就收取培训费用两百元，还扣除风险金三百元，这个月还要继续再扣除三百元风险金，这些费用都是签完合同后才知道的。我想立刻要回上个月工资和立刻离开这个辅导班，想问问如果他拿劳动合同不让我走的话，应该如何用法律手段解决？