入职12天，前7天公司要求签署规章制度，制度无理。比如：上班时间不许说与工作无关的话 入职12天，前7天公司要求签署规章制度，制度无理。比如：上班时间不许说与工作无关的话，精神萎靡不振…事情做不完加班，但不给予加班费。想辞职，可是没满一个月试用期不给予工资，这些符合劳动法吗？