本人在一家互联网工作,入职时签了一份试用期2个月,薪资3200,转正3500的合同,但是合同上并没有
1、劳动合同上只约定了试用期的,试用期约定不成立,试用期为劳动合同期限。 2、合同期限满后双方应当另行签订劳动合同,应当签订而没有签订劳动合同超过1个月的,需支付二倍工资。 3、没有缴纳医社保可以到单位所属的地税投诉。 4、没有签订劳动合同,劳动者可以即时解除劳动关系。 5、双方的纠纷可协商解决,协商不了的可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。