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合同纠纷
你好,我父亲今年60岁,5年前在一家企业做门卫工作,企业在劳动合同中注明每月给予400元社保补助
你好,我父亲今年60岁,5年前在一家企业做门卫工作,企业在劳动合同中注明每月给予400元社保补助 你好,我父亲今年60岁,5年前在一家企业做门卫工作,企业在劳动合同中注明每月给予400元社保补助,不再为其缴纳社保,其合同中注明如发生争议,自行承担责任。请问合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-滁州)
提问时间:2016-03-10 22:47
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-03-10 22:49
年满六十不属于劳动关系
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追问:
你好,关键是我父亲1月份因交通事故腿骨折,被企业单方面辞退,并且企业仅给了他1月份上班14天的工资。请问我应该通过什么方式维权?维权请求企业给什么补偿?
张炎律师
2016-03-11 06:06
不合法,可要求企业补交社保。
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