劳动纠纷
春节期间单位没活通知休息20天，我原工资3000，结果单位发
春节期间单位没活通知休息20天，我原工资3000，结果单位发 春节期间单位没活通知休息20天，我原工资3000，结果单位发的是最低工资1860请问我可以以此提出被迫离职要求单位补尝吗，求律师帮个忙解说一下
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提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-03-10 11:45
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-03-10 11:45
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