我于2015年4月1日和公司签订一年的合同,今年2月18日,因突发性心更住院
可以要求工作每满一年支付一个月工资,并公司需要提前一个月通知
应该给与补偿
建议您委托律师申请劳动仲裁,主张离职的赔偿,建议直接来电咨询,根据案件的具体情况做进一步分析。
你好 根据具体情况 和双方的合同约定 建议跟公司人事部门主管人员协商解决
你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。
有相关的补偿。
有补偿。