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劳动纠纷
调岗变相逼迫员工离职
调岗变相逼迫员工离职 我在公司工作6年,最近领导找我谈话,说要把我从二线调到一线,理由是不太适合现有工作。如果我不同意,就自己申请离职。这种情况我有办法保障自己的权益吗,如果我两个选择都不同意,公司以不服从安排为由开除辞退我,我可以得到补偿吗
问题状态:
已过期
提问人:138802……(四川-成都)
提问时间:2016-03-09 12:34
已有
5
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2016-03-09 12:36
您好,可以要求支付经济补偿金
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110网律师
2016-03-09 12:40
你好,可以要求支付的。
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110网律师
2016-03-09 12:51
你可以申请劳动仲裁。
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李小利律师
2016-03-09 13:02
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,要求经济补偿。
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110网律师
2016-03-09 14:00
你好,公司辞退,可以要求经济补偿金。
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