婚姻家庭
关于男方护理假的处理
关于男方护理假的处理 按照江苏省人口及计划生育条例，晚育的男方护理假应为10天，公司规定的男方护理假不足10天，且了解条例后坚决不更改，该如何申诉？以前按公司规定请过假的是否可以补假？
问题状态：已过期
提问人：WUTOUA……（江苏）
提问时间：2011-09-28 09:32
提问人：WUTOUA……（江苏）
提问时间：2011-09-28 09:32
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可以补假
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