关于员工伤病处理 公司一搬运工，在7月份工作时不慎工伤，左脚砍断一根大脚筋，一直由公司出所有费用治疗。但是，由于该员工本身有肾病，之前有发作过，经其本人自费治疗之后基本控治，但在工伤住院其间，其肾病复发，并加重，经过几次转院，现在广州治疗，在其治疗肾病其间，单位出于人 道，已替其支付一定数额的医疗费用，但其病者的意愿是想让单位承担其所有的医疗费用。如果单位不支付，走法律途径的话，公司应负担其那些费用？