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合同纠纷
律师您好,想问下员工达到法定退休年龄,但劳动合同还未到期,社保也未交满15年
律师您好,想问下员工达到法定退休年龄,但劳动合同还未到期,社保也未交满15年 律师您好,想问下员工达到法定退休年龄,但劳动合同还未到期,社保也未交满15年,那单位可以直接终止合同吗?需要提前一个月或支付经济补偿金吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-宿迁)
提问时间:2016-03-07 11:01
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-03-07 11:07
这是要承担一定的补偿的
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潘建强律师
2016-03-07 11:48
可以的。
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110网律师
2016-03-07 17:16
你好!可以的,不需要
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