你好，我在公司上班快两年了，前几天公司告知我说要解散了，但是我已经怀孕三个月

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你好，我在公司上班快两年了，前几天公司告知我说要解散了，但是我已经怀孕三个月你好，我在公司上班快两年了，前几天公司告知我说要解散了，但是我已经怀孕三个月，我该向公司提出什么赔偿吗？我是想让公司帮我继续交社保，直到我生孩子，这样公司不同意怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-07 09:50

已有5位律师回答了该问题

顾倩团队律师2016-03-07 09:53

公司是不能开除孕期的女职工的，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

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宋超律师2016-03-07 09:53

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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徐卫东律师2016-03-07 10:02

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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李建成律师2016-03-07 10:09

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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朱孟喜律师2016-03-07 10:28

公司如果破产解散那么依法只需要支付离职补偿金标准就是一年一个月工资。不过可以在谈判时尽力争取三期的工资否则也只能依法申请劳动仲裁依法解决了

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