合同纠纷
劳动合同到期,公司不续签,赔偿问题.
劳动合同到期,公司不续签,赔偿问题. 我是2004年11月进的公司 2005年9月1号签的合同 3年合同
2008年正常续签 2011年9月26号 口头通知不在续签劳动合同 请问这样公司违约吗 要是申请赔偿 我的情况应该怎么处理 赔偿金额怎么计算
2008年正常续签 2011年9月26号 口头通知不在续签劳动合同 请问这样公司违约吗 要是申请赔偿 我的情况应该怎么处理 赔偿金额怎么计算
问题状态：已过期
提问人：zxzzxz……（辽宁）
提问时间：2011-09-26 21:49
提问人：zxzzxz……（辽宁）
提问时间：2011-09-26 21:49
已有2位律师回答了该问题
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经济补偿金，7个月工资
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你好，
连续签两次劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
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