1，这种做法是不合法的，你可以向劳动站投诉。

周六日加班应支付加班工资或者安排调休。你可以向老板要求加班工资。如果有争议，可以申请劳动仲裁。

周末上班可以调休的话，不能主张双倍工资，法定节假日不能调休，只能支付平均工资的三倍工资作为补偿。

如果有安排调休的算合理，不安排的可以主张加班费。